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关于做好科级干部任职试用期满考核工作的通知
2018年09月29日     (点击: )

党委各部门,各党总支、直属党支部:

根据《商洛学院处、科级干部选拔任用和管理工作暂行办法》(商院党〔2017〕21号)文件精神,为全面、客观、公正、准确地考核新提任科级干部的政治、业务素质和履行岗位职责情况,经学校党委2018年9月26日会议研究决定,对2017年提任的李川川等46名科级干部进行考核。现将有关事项通知如下:

一、考核内容

从德、能、勤、绩、廉五个方面,全面考核科级干部在试用期的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况,重点考核其对所任职务的适应能力和履行职责情况。

二、考核等次

考核分称职、不称职两个等次。

三、时间安排

1.9月29日至30日,成立考核工作组,印发考核工作通知,做好考核相关准备工作;

2.10月8日至10日,述职和民主评议;

3.10月11日至12日,考核组汇总考核情况,提出考核意见。

4.10月15日至16日,组织部汇总考核材料,上报学校党委会研究决定。

四、考核分组

本次考核工作由组织部和纪委办公室工作人员成立考核工作组,具体分工如下:

第一组:郭 瑾 贾格年 王 刚

考核对象(23人):

宋秀方 李燕燕 杨 琨 刘丽娜 赵 萍

李丹霞 巩俊龙 刘征文 陈国文 刘 俊

阎佩云 唐曌堃金 敏 王 健 王淦卿

谢 聪 何佳佳 弋朝乐 黄向向 陈小叶

王欣欣 齐娜娜 杨 萌

第二组:刘端森 李骁驽 陈 炜

考核对象(23人):

李川川 赵英卓 彭丽娟 张 文 刘 月

叶 春 李 甜 李晶晶 李传博 王 磊

延 永 张双奇 何念武 史 洁 薛 雨

刘彦春 王潇雅 苏铁柱 曹海龙 李晓丽

张 柯 王 侃 李 寅

五、考核程序

1.个人总结。对照考核内容和岗位职责,就履行职责情况、工作完成情况、廉洁自律情况、存在的不足、今后工作思路与改进措施等进行总结,填写《商洛学院科级干部试用期考核表》,于9月30日18:30前将电子版发至王刚OA邮箱。

2.述职和民主评议。根据实际情况以单位或相关部门联合召开民主测评会议,参会人数不少于应到会人数的2/3(部门人员较少时,还需相关部门人员参加),个人述职时间控制在5分钟内。

述职结束后,参会人员填写《商洛学院科级干部试用期考核民主测评和民主评议表》,填写完毕后由考核组收回统计。

3.考核结果评定。考核组根据试用期满科级干部的个人述职和民主测评情况,提出是否同意任现职意见,上报学校党委会研究决定。

六、组织领导

考核工作在学校党委领导下,纪委全程监督下,由组织部组织实施。

七、有关要求

1.开展干部试用期考核工作,是做好干部选拔任用和干部管理工作、加强干部队伍建设的重要环节,请各相关单位组织好述职和民主评议工作。

2.在考核工作中如有违反考核规定和纪律的行为,一经查实,严肃处理。

3.考核工作接受全校职工的监督。学校纪委、组织部在考核期间负责受理对该项工作的来信、来访,提倡实名反映情况。

监督电话:0914-2333206,2363102。

附件:

1.商洛学院科级干部试用期满考核对象名单

2.商洛学院科级干部试用期考核表

                                                                               组织部

                                                                            2018年9月27日

附件【附件1 商洛学院科级干部试用期满考核对象名单.doc已下载
附件【附件2 商洛学院科级干部试用期考核表.doc已下载
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